Der Fachkraeftemangel trifft Arzt- und Zahnarztpraxen besonders hart. Freie Stellen in der Assistenz, Verwaltung oder Behandlungsassistenz bleiben oft monatelang unbesetzt. Mit einer klaren Arbeitgebermarke und gezielter Ansprache laesst sich dieser Engpass deutlich entschaerfen.
Employer Branding fuer Praxen
Wir entwickeln einen authentischen Arbeitgeberauftritt, der zeigt, was Ihre Praxis als Arbeitsplatz auszeichnet – von Arbeitszeitmodellen ueber Teamkultur bis zu Entwicklungsmoeglichkeiten. Dieser Auftritt wird konsequent auf Stellenanzeigen, Karriereseite und Social Media uebertragen.
So gehen wir vor
- Analyse der Ausgangslage: Warum wird aktuell nicht gefunden oder gebunden?
- Entwicklung einer glaubwuerdigen Arbeitgebermarke
- Gezieltes Recruiting ueber die passenden Kanaele
- Massnahmen zur Mitarbeiterbindung im laufenden Praxisalltag
Fuer wen geeignet
Besonders relevant fuer Praxen, die offene Stellen ueber laengere Zeit nicht besetzen koennen oder eine hohe Fluktuation im Team beobachten.
Lassen Sie uns in einer kostenfreien Erstberatung ueber Ihre Personalsituation sprechen.